佐看得满意了，方才又加了几条规矩，比如内务要整理干爽、平日里两人成行、三人成列……都是后世大学生军训日常。这些要求同样有心理学根据，让这些人更快地形成与外界不同的小团体，营造出群体无意识环境。

如此也方便新人尽快融入其中。

为何有些企业喜欢军事化管理，就是因为这个道理。

徐元佐在临时校场折腾了一早上，却没人敢不服他。这一者是因为浙兵的职业操守过硬，知道吃人饭服人管，再有也是徐元佐别开生面地见面方式，让他们对于那一身腱子肉颇有些敬畏。

到了中午时分，罗振权回来了，身后还跟着牛大力。

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