第八节  翔龙传说

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前天就开始搬机器了,我是劝也劝不住啊!”说完,两只小眼睛又朝我瞄了瞄。

看着他这副样子,我冷笑了几声:“哄抢车间里的机器?很好,很好,龙语则,你现在马上去厂部办公大楼前张贴通告。内容你记一下。后天开始正式上班,我们将补发半年工人工资,但是参与哄抢的人员不在此列,另外还要追究其法律责任并将其开除。但是如果在后天上班以前能够自动将哄抢物品放置回原处的,我们将对其不予追究。所有所有原管理层工作人员将与上班之日起顺序参加技能考核。通过考核方能继续留用,不合格者将取消原管理岗位。最后,你再把各工种、岗位、技能高低的工资额度加上去。我到要看看,是不是所有人都不想干了。还是只有一小撮别有用心的人在跟我捣乱。”

张榜通告以后,厂里平静了下来,被哄抢的机器也都还了回来。这几天,最热闹的地方是新设立的办公室。那里经常是人头攒动,很多工人都是来询问与自己相关技能岗位工资待遇的。弄的办公室接待人员头疼不止,只好用很大的广告贴板把所有的工资待遇项目明细张贴出来,尽管这样,还是有很多工人来询问。我得知情况后,对办公室加派了人手。在我看来,这是好事,工人关心自己的工资待遇这很正常,只有当知道自己能够拿到多少钱的人才会努力工作。工资高了,自然就有动力。而知道自己通过努力还能拿到更高的工资更多的钱,那种喜悦就会转化成工作中的动力。我的本意就是要让所有人都知道,“龙”集团不会亏待每一个员工。而每一个“龙”集团员工的待遇也都将是别的企业所羡慕的。

管理层的事就有些麻烦了。根据考试的情况,制药一厂原来的300多名管理层干部有217人不合格,其中168人根本就没有来参加考试。龙语泽拿着名单来询问我的意思,我笑了笑:“很简单,就按照张贴出来的通告处理。不合格的说明他根本没有管理的能力,一律下放到车间工作。而不来考试的说明他根本就不是我们的员工,全部开除。把考试结果和处理意见全部张贴,全部透明化。”

一时间,厂里热闹了。张贴榜前围的是里三层外三层,人人都挤破了头想进去看个究竟。原先的厂长张胖子赫然排在了开除人员的第一位。别的被开除人员基本上都是原来的一些各科室干部。这些人仗着有几份背景和关系,对公司里的各项新规章制度和条令根本不理睬。在他们看来,这是共产党的工厂,自己又是共产党任命的国家干部,再怎么折腾也不可能折腾到他们身上去。工厂换了个主人也还是和以前一样,自己该怎么样就怎么样,反正钱不会少拿。没想到我一来就来了考试这么一招,他们自己肚子里有几斤几两重自己最清楚。考试肯定是考不过的。难道乖乖的等着下放到车间当工人?别开玩笑了。怎么能丢哪样的脸。所以,他们是打定了主意根本不想参加什么考试。反正老子有后台,你小子再怎么着也得用我,我就不信你能把我们这一百多号人全都开除了?

等到张榜公布了,这批人急了。没想到新来的老板手这么黑,说开除就开除。这可不是说着玩的,以前靠着有国家拨款,自己是想怎么吃就怎么吃。这一开除了自己能上哪儿去?一没技能二没本事,管管人还可以,真要论工作经验和技能,恐怕车间里随便出来一个人都比自己强。不行,不能让他这么的就把我给踢了。走,咱们联名告他去。

很快,省里派出了工作组进驻制药厂。这帮人乐了,这个忙着提供我残酷压榨工人血汗的证据,那个像见了亲爹亲妈一样对着工作组哭天喊地的以现身说法证明我对他的疯狂打击,还有人居然说我这堂堂一个公司老总连个女秘书都没有肯定是心理变态,要不你看他身边办事的怎么净是男人?他就是心理有问题,所以才拿我们来折腾。闹的连工作组里的人都看不下去了。有的组员私下里都说,他们要说的都是真的,那这碧龙的老总恐怕不是个疯子就是和他们有三代血海深仇,但是这可能吗?

查来查去,我的问题没查到,却把原来的厂长张胖子给查出来了。这家伙以前就是靠拨款过日子,弄的工厂乌烟瘴气。公款吃喝,任人唯亲。抓出他还顺便带出一大堆问题人物。厂里的几次工人哄抢东西都是他在后面搞的鬼,堵大门不让碧龙药业进驻也是他出的主意。就他自己来说,根本不愿意我们收购制药一厂,是啊,自己在这里舒舒服服的当太上皇谁也管不着,你们来掺和什么?联名上告也是他出的主意,得,告了半天,人没撵走,倒把他自己陪了进去。

大鱼抓住了,小鱼也掀不起浪了。整个工厂里面貌一新,工人工作也有了动力。扩大生产和开拓市场成了最主要的目标。当然,我也拿出了下一阶段的新产品,治疗艾滋病特效药物——净消丹。

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