足足等了三天，唐恩期待的人，才终于出现在了他的办公室。

威斯特·科顿今年45岁，身材中等，戴着一副金丝眼镜，文质彬彬的很有些书生意气；他身着正装，系着一条红色的领带，很显喜庆；拎着一个黑色电脑包，西装革履，又展露着商务精英的职业风采。

在比尔·麦克尼克的引荐下，威斯特·科顿很恭敬的说：你好，沃克导演。你可能不认识我，但是我们已经有了四部电影的合作经历。《泰坦尼克号《我的盛大希腊婚礼《婚礼傲客和《星球大战前传1：幽灵人的威胁，都是我运作的宣发工作。

唐恩笑着跟他握手，威斯特，你太客气了。你在福克斯的遭遇，我都听说了，比尔说你很有能力，我也很期待和你的继续合作。

威斯特·科顿一脸淡然，也不能说是遭遇，情理之中吧。毕竟二十世纪福克斯半年前刚换过ceo，短时间内再进行决策者的更换，说不定会引起更大的动荡。

唐恩惊讶的瞥他一眼。

这个人，不骄不躁，心态很好啊。他应该是二十世纪福克斯的功臣了，却蒙冤解雇，按理说应该心怀怨怼才是。

可是他现在轻描淡写的样子，并没有把过去的怨恨放在心上，这是很职业化的道德精神。

唐恩瞥了比尔·麦克尼克一眼，转而开玩笑说：威斯特，三天以前，比尔就跟我提起过你。这三天以来，我可是望眼欲穿啊。

威斯特·科顿很职业化的解释道：很抱歉，沃克导演，让你久等了。不过我这次过来，毕竟是面试，总要做一些准备。就算有麦克尼克先生的推荐，我想还是展现出自我价值，这点更重要。

比尔·麦克尼克补充道：这几天，他全面了解了我们公司的战略规划和发展需求，并且制作了60页的，来展示他的管理理念和发展思路。

60页的？工作量可不小啊！

唐恩惊奇的看了威斯特·科顿一眼，这才有所察觉，他的眼睛的确有些发红，脸色也略显疲惫。

威斯特·科顿道：这还要感谢麦克尼克先生的信任，若不是他提供的文件资料，我对唐恩影业的战略思路，只会是一头雾水。

唐恩摆摆手，笑道：没关系，买卖不成仁义在嘛，那么就看看你的？

可以。

威斯特·科顿来到了沙发上坐下，打开了自己的电脑包，拿出了一台惠普笔记本，简单的操作起来。

唐恩和比尔·麦克尼克分坐两边，很快就看到了简约质朴的界面，而第一页的标题，就深深的吸引了他的注意力——《关于独立电影的发行部门组建。

威斯特·科顿没有注意唐恩的表情，注意力都倾注在了他的上，麦克尼克先生说唐恩影业目前最致力发展的业务就是独立电影的发行部门。刚巧，我在这方面有一些经验，所以就先解决这个问题。

好！

唐恩声音很沉，尽量的压制住内心的喜悦。

威斯特·科顿道：主流商业片的发行部，通常是跨国大公司。就拿二十世纪福克斯来举例，公司总共有员工16000多人，其中全球发行部门的员工，就超过了11000人。要在全球一百多个国家和地区完成宣发工作，这是一个非常庞大的产业资源，以唐恩影业目前的规模，还无法支持这么大的发行部，而且就算创立覆盖全球的国际发行部，至少也要5年时间。

唐恩看着上面的数据，频频点头，对，所以这个部分，我打算直接收购。唐恩影业现在，只需要创立一个遍及北美的独立电影发行渠道就好。

直接收购？

思路沉