李老太不是不想施展自己的撒泼技能，但是来的时候她就注意到了，门外有好几个身强体壮的护卫呢，听说以前也有人在调委会（即调解委员会的简称）闹事，被这些护卫三下两下就镇压住了，次数多了以后，就再也没有人敢在这里滋事了。

李老头心知大势已去，再不选就真的没得选了，于是非常肯定的说：“我们选第二种。”

在场的说有人都不意外李老头的选择，一百信用点是李学山工资的一大半，是李学海工资的将近一半，两种方案，就现在的情况来说，肯定是第二种更划算，但是第一种其实潜力更大一些，李学海就不说了，他经验足，理论知识扎实，对学生又足够耐心，早就被上面的人看成了重点培养对象，李学山现在虽然还只是个普通员工，但是自从他去了孤儿院，很多孩子都喜欢他，古妈已经听不少员工对李学山点名表扬了，可以说升职是迟早是事情。

不过这些问题，在座的谁也不愿意和李家二老讲，当然也不排除他们知道这些情况，但是有其他打算的可能性。

古照雨在他们做出选择之后，就让拿纸和笔的女孩起草了一份合同。这份合同虽然是调委会制定的，但是在新生基地里仍算是有法律效应的，因此完全不担心李家两老会事后反悔。

合同里规定，以后每月月初李学海和李学山将一次性支付100信用点给父母，并且不得以其他的任何形式给他们进行补偿，例如购买食物、代缴房租等等，为此，李学山还必须搬出去另寻房间，或者一开始就将房租计算清楚。

另外，李家二老不得以任何形式进行后期索要，如有发现，双倍扣除索要点数。

合同打印出来了，一式五份，每人都有一份，还有一份留存在调委会做备案。

李学海和李学山两兄弟拿着属于自己的那一份合同走出调委会时，还没有完全回过神来。

他们觉得今天发生的事情很神奇，父母明明是那么厉害的人，怎么就被古主任压的半点不敢反抗呢？

他们思索着，似有所悟。

☆、第58章 狗群

李家的事情随着合同的签订暂时性的解决了，不过李家父母如大家所料的并未彻底老实下来。开始的时候，他们并不相信所谓的合同，很是不信邪的试了几次。

开始的时候，他们是明目张胆的找个没有人的地方让儿子给钱，结果在第二天就收到了基地的扣款通知，他们不明就里，因为自信儿子是不会去告密的，为此还大闹了一顿财务局，结果人家叫来城卫队的直接将他们“请走”，城卫队的问明了原因，查询了他们的账户记录，对于他们的质疑，城卫队的队员并没有多废话什么，直接拿出了铁证——监控录像。

新生基地的监控可以说是360度无死角的，不过这一点大多数人并不知情。

当然，这么多监控画面要是由人来处理，肯定需要耗费大量的人力物力，有些不太现实，但是这些对于智脑来说实在是小菜一碟的事情，它甚至没有亲自出马，只是做了个子系统，就轻松解决了这一大难题。智脑的子系统专门帮助古家管理新生基地的网络，即使只是子系统也拥有非常高的智能，并不像末世前的各种软件，只能呆板的执行程序员给予的指令。