第14章 允炆和蔼,允熥发威  踢开永乐

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璋竟然怀疑允熥通过这种方式暗渡陈仓!

沈溍只能回道:“禀陛下,臣不清楚。”老朱也知道,知道谁是谁的旧部这种事情不是兵部尚书的工作内容,更何况沈溍上任时间不长,他说道:“名单给我。”沈溍忙把名单给了苏怀恩,苏怀恩递给朱元璋。

朱元璋看着名单,反复看了两遍,确定名单第一页的(共三页)指挥使,指挥同知,指挥佥事应该没有常遇春和蓝玉的旧部,再往下的就不知道了,不过再往下的也不重要。然后把名单递给沈溍,示意他退下。又思索一下,才开始处理奏折。

接下来几天允熥重复同样的工作,同样每天晚上老朱都会看允熥排的名单顺序。在实际工作中,允熥渐渐有了一个清晰的思路来如何变革现在的考核制度了。

与此同时,允炆也在户部按部就班的工作。允炆的工作也很认真,每天都反复核对以确保税款没有错误。并且本月发工资的时候,他亲自负责了工资的发放工作,让每一个在他这里领工资的官员都热泪盈眶,回去跟自己的好友诉说允炆的平易近人,让每一个听到这话的人都深恨自己的工资怎么不是允炆来发。只有老朱暗暗皱眉,觉得允炆的做法对官员太优待,这不是一个合格的准储君应该干的事情。允炆不仅工作认真,而且乐于团结同事,对上级友好,下级和蔼,基本上现代的五一劳动奖章的获得者的评语都可以套在允炆身上。所有人对允炆的表现都满意,只有一个人不满意,那就是朱元璋。与此同时,允炆每天伴晚下班后,都挤出时间与黄子澄私会,讨论问题,黄子澄也透露通过朋友得到的关于允熥在兵部的工作表现,并与允炆对比。虽然黄子澄的分析已经略微偏向于允炆了,但还是觉得允炆没有什么优势,毕竟,允熥干的也不差啊!这也使得允炆越来越焦虑。

不知不觉,八月已经过去,九月悄然来到。


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