赵守时看着新鲜出炉的如果没有明天，再看看这本无名笔记本，他的心中有了主意。

眼看陈嗪马上就要走到门口，赵守时连忙招手道：“陈副主管，请留步。”

陈嗪皱着眉头转过身来，有些担忧的问道：“赵主任还有什么吩咐？”

陈嗪也有些怕，怕这位赵主任把笔记本退还给自己。因为这代表对方看不上这个项目。也代表自己将再次失望，虽然这些年他已经失望过很多次。

但这次不同，这一次很有可能就是最后一次，因为他有些坚持不住了。

京城居大不易，他不是一个人，他还有家庭。

“没事，你别紧张。”赵守时抬手往下虚压，笑着安抚紧张的陈嗪。

啪啪

赵守时拍了拍手里合上的笔记本，然后指着一旁的沙发，笑道：“我准备在会上把这个项目提一下，如果江总感兴趣，说不定还需要陈副主管出面给大家解释解释。为了尽快将项目推动，就要老陈你辛苦一下。”

“不辛苦，不辛苦，都是我该做的。我等着，我就在这里等着，哪都不去。”陈嗪激动的有点语无伦次。

他想过眼前这位一手推出好声音的赵主任有可能看上自己的这个方案。但他想都不敢想眼前这位只看了寥寥几分钟，便下定了主意。

看着对方的眼神，满是真挚。这一刻，陈嗪服气这位主任的胆气，即便他年长对方十几岁。

赵守时点点头，没再说什么，便迈步出了办公室。

“王琪，给陈副主管倒杯茶。”

想了想，他又说道：“陈副主管风尘仆仆从津门赶回来，连午饭都没来得及吃。你给订份外卖。中午我吃的那家排骨米饭就不错。对了，多加份米饭。”

陈嗪确实没吃饭，但他不可能跟赵守时说这事。要不是听见陈嗪肚子叫，赵守时也不会知道这茬。

吩咐完的赵守时快步向会议室的方向走去。

赵守时没有发现，在他说出‘加份米饭’的时候，办公室里的陈嗪转身背对着他，袖口轻轻从眼角掠过。

～～～～～～～

会议室外，

时间紧迫的赵守时根本没有时间去检查自己的仪容仪表。咚咚咚的敲了几下门后，没等里面回复，便直接推门而入。

“抱歉，我来晚了。”

赵守时来的确实有点晚，却算不上迟到，最多是踩在时间线上。

但他还是拱手作揖赔了个不是，借此机会，迅速的环顾一圈，这是一间很普通的会议室。

一张普通的长方形会议桌，上面摆着矿泉水、果汁等饮料以及两份新鲜水果。

会议桌为首自然是总经理的位置，姓江名澈，原则上，他跟电视中心的曾晨是一个级别。

在他之下分左右两方，分别是运营总监周芸，行政总监王墙根。

再之后便是其他各部门负责人，总计十二人。

会议桌剩下为数不多的两个座位都在末尾，不用问就可以猜出来，这是有人借此机会给一来就搞事的赵守时的下马威。

无非是上午突袭查考勤的事情，让整个紫禁城影业全都鸡飞狗跳。就眼前这十二人，就有三位翻了船。

当然，明面上的理由很强大，也名正言顺：谁让你来得晚。先来后到晓得伐？

赵守时懒得去管是哪种可能性，径直往空位走去。

这一天的时间内，整个紫禁城的人基本上都知道了赵守时这个名字，但真正的认识还远远不够。

相互介绍身份后，例会进入该有的流程。

额。。。

其实也没啥，所谓的例会就跟大姨妈一样。不过频率要高一点，一周一次。

主题就是对上一周的工作进行总结，包括主要工作内容，原定计划的执行情况，以及在执行过程中出现的问题及解决办法。

有哪些不足需要加以改进，针对存在的问题进行沟通研讨，以及各部门的协作以达到解决问题的目的。

还要对本周的工作计划进行布置、规划。

赵守时刚来，对这些基本上都不了解，半低头的他翻阅着陈嗪的笔记本。手里倒是拿着签字笔，做做样子呗。

很快，会议进展到了各个部门诉苦的阶段。

后勤部说临近年关，要考虑年底给职员发什么标准的福利，说大家今年都非常辛苦，标准最起码不能比去年底。

财务部的当场把算盘扔出来，说这家是没法当了。拍桌子说去年福利好是去年收益高才有的特殊情况。而且，去年是历年福利最好的一年。

但今年的情况特殊，裤衩都快赔掉了。保持去年的水平是不可能的，打死都不可能。

就算削减到一半都有很大的压力。

霹雳扒拉算账说紫禁城影业共有员工小三百人。要是还是按照去年的标准，年底奖金+福利要二百万。

谁能把钱弄来，谁再开口谈福利。

业务部说今年的经济状况不理想，年底该收回来的款项有些难度。

客户部说客户们反馈今年的广告效果不如往年。削减业务量是肯定的，甚至有的在犹豫明年是否继续合作。

你一句、我一句，那就是破鼓万人捶。让原本就不富裕的紫禁城，变得雪上加霜。

行政总监王墙根也在一旁阴恻恻的开口，说什么：员工离职的原因有很多，但两点最真实。第一，钱，没给到位。第二，心，委屈了。

归根到底其实就是一条：干的不爽。

因为某个部门不作为导致公司利益受损