“哦？”我问道：“什么地方怪？例如呢？”看来我的分析不无道理。

“就是我介绍给你的主管李川，李子浩回来之前是进出口贸易方面的好手，报价、关税方面更是相当精通，就因为一份报表上出现了几个错别字，李子浩就将他调到其他部门。”李懿星将李川在赢环的遭遇大略讲了一遍。

原来是这样，我心里有了底，又问：“难道赢环的人事可以一个人说了算？”这也太弄权了吧。

“也不是，一般部门主管以上都要经董事局通过。有时老爸同意也可以。那次好象李子浩直接打报告给老爸，提了一条人才流动的建议。李川等一批干将都进行了重新组合。”

“那你爸爸也同意他这种做法？”这不是在搞排除异已，拉帮结派吗？李哲成会看不出？你也没反对吗？

“我不是非常同意，但李子浩进入赢环后，接连做了几笔大型的进出口单子，漂亮的无比挑剔，赢环一下子净嫌了十几亿，就算我老爸亲自出马，也不一定完全能搞定。李子浩凭借着这几宗大的贸易在爸及其他董事面前建立了极好的口啤。所以他提出对赢环人才进行重组的方案，没人提出异议。”李懿星将事情的来龙去脉讲得非常清楚，我对赢环有了一个大致的了解。

“他留学日本学的什么专业？那么牛比！”越是深入越觉得这李子浩不简单。