但陈雾并不希望真的去和他申请。

如果公司内部资金充足，就不需要这样麻烦了。

目前的产品销量都很不错，虽然不能算是行业顶尖，但并不输于同类公司。

利润也相当可观。

假如不撤重要人手，保持着目前的发展，利润也能抵消不少碳化糖所带来的财政赤字。

但这样一来，就必须尽可能少选人手。

从名册上也看不出细节。

陈雾只好找来主管，向他询问部门内能力强的人。

听到要他介绍能力强的人，主管只以为是关乎升职加薪，丝毫不敢怠慢。

巴拉巴拉介绍了好一通。

陈雾忽然想起昨天的面试。

便问他：“对了，昨天不是有场面试吗？招的是什么职位？录取结果出来了吗？”

“还没有，不过基本定下来了。”

主管看到桌边正好有相关名册混了进来，伸手拿起来，将其中几张纸抽出，递到陈雾面前。

总共是三张简历。

两男一女。

“昨天招的是技术部的研究人员，这三位目前已经被定下来了，但还没通知。”

陈雾的目光扫过两位男性的简历，又移向最后那位女性。

照片上的女性清秀端正。

一张笑脸格外眼熟。

他不由念了出来：“祝莉莉……”

“啊，这位……”

主管拿出手帕，擦了擦额头上的汗。

“这位就是昨天那个不知轻重的丫头……”

陈雾这才想起来，原来她就是昨天那个“远房表姐”。

名字倒挺好听的。

他向下看了看。

发现专业那栏填的是“制糖工程专业”。

“居然是制糖专业的……”

“啊，对。”

主管还以为他不满意，忙解释。

“这个专业不太吃香，她虽然出身名牌大学，但没有工作经验，那种大公司也不好要她，我们公司负责制糖方向的员工刚好休产假了，就招了一个。”

“那很好。”

陈雾往本子上记下她的名字。

又问：“还有，昨天有两个搬箱子的人，走在前头的那位你还记得吗？”

“哦……”

主管努力回忆了一下。

“那位叫鲍造，是销售部的，因为脾气不好，总是和外面的人吵架，我早就说过他不适合干这个……”

“脾气不好啊……”

陈雾沉吟片刻，又在本子上记下他的名字。

“那挺好的。”

“……挺、挺好的？？？”

主管吃惊地看着陈雾。

“可是他总是和别人公司的项目负责人吵架，人家好几个都不愿意和我们家来往了……”

“换个位置就好了。”

陈雾随口答了一句，看看时间也已经不早。

便起身招呼主管一起去吃饭。

主管没想到总裁居然会邀请自己。

连忙欣喜若狂地跟上。

出了办公室，还要穿过一片办公区域。