分卷阅读35  王牌制作人

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大型的人事变动。

动漫企业原本的ceo兼股东斯蒂文,直接变动为容成娱乐联席ceo,与容成月齐名。

原动漫企业的董事和高层也按各自资历和成绩,或开设新的部门中心担任负责人,或并入原本的部门担任高层。

而容娱原本的一些高层则因为工作上的各种问题,清算的清算,辞退的辞退——这其中,大多数人都是容成月的亲信。

不得不说,容成珏这一手玩的极其漂亮。

一个动漫企业的并购案而已,竟被他层层推动到这个地步:以收购企业为名,拿到了世界前沿的动画技术知识产权,不仅拓展了业务内容,还让国人一片叫好;转手把它并入容娱,释放重大利好信息,狠狠托了一把容娱的股价;跟着又重整容娱内部人事架构,稳定公司利益,借机清除了多方隐患。

这样的平稳过渡,就连容成月他都考虑到了:限制她的权利,但,又保全了她的颜面。

怪不得容成珏的老爸敢早早把偌大一个集团丢给他,放心养老去了。

天生的将帅之才。

唯一让叶蓁不解的,只有杜乐心的人事调动:因为连续三个季度没能完成业绩,她由发行部总监降为了主管。

这个降职其实很没道理。


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